Italia dio un paso novedoso en materia laboral al permitir que los trabajadores accedan a una licencia remunerada para atender a sus mascotas enfermas. La medida contempla hasta tres días al año, siempre que se presente un certificado veterinario que justifique la necesidad del cuidado.

Este permiso aplica exclusivamente para animales domésticos y busca reconocer el vínculo entre las personas y sus mascotas. En línea con esta visión, algunos marcos legales han comenzado a reemplazar el término “dueño” por “tutor”, promoviendo una mayor responsabilidad frente al bienestar animal.

Para acceder al beneficio, los trabajadores deberán acreditar el estado de salud del animal y demostrar que su presencia es necesaria. Varias empresas ya han empezado a implementar esta licencia dentro de sus políticas internas, tomando como base decisiones judiciales previas.

El antecedente más relevante se remonta a 2017, cuando un trabajador en Roma obtuvo permiso para cuidar a su perro enfermo, luego de que la justicia considerara que negarlo podría constituir maltrato animal. Este caso sentó las bases para una medida que hoy marca un precedente a nivel mundial.